Реестр сотрудников старше 65 лет для ФСС
В соответствии с Постановлениями Правительства РФ от 01.04.2020 № 402 и от 16.04.2020 № 517 для оформления листков нетрудоспособности организации должны направить в Фонд социального страхования список своих работников в возрасте 65 лет и старше, соблюдающих режим самоизоляции, а также сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности. Для формирования этих сведений следует воспользоваться соответствующим расширением из списка дополнительных материалов на страницеобновлений программы.
6-НДФЛ. Перенос срока перечисления НДФЛ в связи с нерабочими днями
Порядком заполнения формы 6-НДФЛ предусмотрено, что во втором разделе в графе 120 указывается дата, не позднее которой должна быть перечислена сумма налога, т.е. срок перечисления налога, определяемый исходя из положений п. 6 статьи 226 НК РФ с учетом положений п. 7 статьи 6.1 НК РФ.
Текст п. 7 статьи 6.1 редакции НК РФ, действующей с 01.04.2020, предполагает перенос срока в случаях, когда последний день срока приходится на день, признаваемый в соответствии с актом Президента РФ нерабочим днем, на ближайший следующий за ним рабочий день. При этом как в Письме Минфина России от 31.03.2020 № 03-02-07/2/25589, так и в Письме ФНС России от 01.04.2020 № СД-4-3/5547@ изложена позиция, согласно которой перенос сроков не применяется в отношении лиц, перечисленных в п. 2 Указа Президента РФ от 25.03.2020 № 206 и п. 4 Указа Президента РФ от 02.04.2020 № 239. Однако действующая редакция порядка заполнения формы 6-НДФЛ не предполагает возможности указать, относится ли налоговый агент к категории лиц, перечисленных в этих пунктах, а также каких-то особенностей заполнения ими графы 120.
В настоящий момент ожидается появление таких изменений или каких-либо разъяснений. Возможно, порядок определения срока перечисления налога будет пересмотрен в одной из следующих версий. Вместе с тем, уже сейчас известно о переносе срока представления 6-НДФЛ за первый квартал 2020 года: https://www.nalog.ru/rn77/news/activities_fts/9715696/, что позволяет выдержать некоторую паузу в решении обозначенной проблемы. В любом случае в дальнейшем она не остается без внимания.
Текст п. 7 статьи 6.1 редакции НК РФ, действующей с 01.04.2020, предполагает перенос срока в случаях, когда последний день срока приходится на день, признаваемый в соответствии с актом Президента РФ нерабочим днем, на ближайший следующий за ним рабочий день. При этом как в Письме Минфина России от 31.03.2020 № 03-02-07/2/25589, так и в Письме ФНС России от 01.04.2020 № СД-4-3/5547@ изложена позиция, согласно которой перенос сроков не применяется в отношении лиц, перечисленных в п. 2 Указа Президента РФ от 25.03.2020 № 206 и п. 4 Указа Президента РФ от 02.04.2020 № 239. Однако действующая редакция порядка заполнения формы 6-НДФЛ не предполагает возможности указать, относится ли налоговый агент к категории лиц, перечисленных в этих пунктах, а также каких-то особенностей заполнения ими графы 120.
В настоящий момент ожидается появление таких изменений или каких-либо разъяснений. Возможно, порядок определения срока перечисления налога будет пересмотрен в одной из следующих версий. Вместе с тем, уже сейчас известно о переносе срока представления 6-НДФЛ за первый квартал 2020 года: https://www.nalog.ru/rn77/news/activities_fts/9715696/, что позволяет выдержать некоторую паузу в решении обозначенной проблемы. В любом случае в дальнейшем она не остается без внимания.
СЗВ-ТД уже в 2020 году планируется сдавать сразу после каждого приема и увольнения
Опубликовано Постановление Правительства РФ от 08.04.2020 № 460, в п. 6 которого сказано:
"Работодатель по форме, утвержденной Пенсионным фондом Российской Федерации, представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации информацию в случаях приема на работу и увольнения гражданина не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения), а также иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений."
В Государственной Думе на рассмотрении находится законопроект, который вносит в ФЗ от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете" возможность в 2020 году Правительству РФ устанавливать особенности порядка и сроки представления в ПФР сведений о трудовой деятельности зарегистрированных лиц.
Ожидается, что после принятия закона страхователи будут обязаны направлять в ПФР сведения о приемах и увольнения по форме СЗВ-ТД не позднее следующего рабочего дня после этого события.
Также вероятны дополнительные пояснения от ПФР после принятия закона о точной дате начала действия этой нормы и т.п.
Внимание!
В программе нет ограничений на периодичность и количество формируемых и отправляемых отчетов СЗВ-ТД. Отчет можно заполнять и отправлять в ПФР в т.ч. и ежедневно.
В отправленных и принятых ПФР отчетах необходимо взводить флажок "Пачка принята в ПФР (не редактируется)", чтобы они не были заполнены и отправлены повторно.
"Работодатель по форме, утвержденной Пенсионным фондом Российской Федерации, представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации информацию в случаях приема на работу и увольнения гражданина не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения), а также иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений."
В Государственной Думе на рассмотрении находится законопроект, который вносит в ФЗ от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете" возможность в 2020 году Правительству РФ устанавливать особенности порядка и сроки представления в ПФР сведений о трудовой деятельности зарегистрированных лиц.
Ожидается, что после принятия закона страхователи будут обязаны направлять в ПФР сведения о приемах и увольнения по форме СЗВ-ТД не позднее следующего рабочего дня после этого события.
Также вероятны дополнительные пояснения от ПФР после принятия закона о точной дате начала действия этой нормы и т.п.
Внимание!
В программе нет ограничений на периодичность и количество формируемых и отправляемых отчетов СЗВ-ТД. Отчет можно заполнять и отправлять в ПФР в т.ч. и ежедневно.
В отправленных и принятых ПФР отчетах необходимо взводить флажок "Пачка принята в ПФР (не редактируется)", чтобы они не были заполнены и отправлены повторно.
Опубликовано Постановление Правительства РФ от 08.04.2020 № 460, в п. 6 которого сказано:
"Работодатель по форме, утвержденной Пенсионным фондом Российской Федерации, представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации информацию в случаях приема на работу и увольнения гражданина не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения), а также иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений."
В Государственной Думе на рассмотрении находится законопроект, который вносит в ФЗ от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете" возможность в 2020 году Правительству РФ устанавливать особенности порядка и сроки представления в ПФР сведений о трудовой деятельности зарегистрированных лиц.
Ожидается, что после принятия закона страхователи будут обязаны направлять в ПФР сведения о приемах и увольнения по форме СЗВ-ТД не позднее следующего рабочего дня после этого события.
Также вероятны дополнительные пояснения от ПФР после принятия закона о точной дате начала действия этой нормы и т.п.
Внимание!
В программе нет ограничений на периодичность и количество формируемых и отправляемых отчетов СЗВ-ТД. Отчет можно заполнять и отправлять в ПФР в т.ч. и ежедневно.
В отправленных и принятых ПФР отчетах необходимо взводить флажок "Пачка принята в ПФР (не редактируется)", чтобы они не были заполнены и отправлены повторно.
"Работодатель по форме, утвержденной Пенсионным фондом Российской Федерации, представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации информацию в случаях приема на работу и увольнения гражданина не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения), а также иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений."
В Государственной Думе на рассмотрении находится законопроект, который вносит в ФЗ от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете" возможность в 2020 году Правительству РФ устанавливать особенности порядка и сроки представления в ПФР сведений о трудовой деятельности зарегистрированных лиц.
Ожидается, что после принятия закона страхователи будут обязаны направлять в ПФР сведения о приемах и увольнения по форме СЗВ-ТД не позднее следующего рабочего дня после этого события.
Также вероятны дополнительные пояснения от ПФР после принятия закона о точной дате начала действия этой нормы и т.п.
Внимание!
В программе нет ограничений на периодичность и количество формируемых и отправляемых отчетов СЗВ-ТД. Отчет можно заполнять и отправлять в ПФР в т.ч. и ежедневно.
В отправленных и принятых ПФР отчетах необходимо взводить флажок "Пачка принята в ПФР (не редактируется)", чтобы они не были заполнены и отправлены повторно.
Перерасчет зарплаты за март 2020
Опубликовано: 20 апр. 2020 г.
Внимание! Если в марте, в связи с нерабочими днями с 30.03 по 30.04.20, вы рассчитали зарплату с уменьшением нормы рабочего времени (19 дней вместо 21), то в дальнейшем у сотрудников будет неверно рассчитан средний заработок! Как это исправить смотрите в нашем видео
Применение пониженных тарифов страх взносов в программе Бухгалтерия предприятия ред 3
С 1 апреля организации и индивидуальные предприниматели, внесенные в реестр субъектов малого и среднего предпринимательства (Ссылка: https://rmsp.nalog.ru/appeal-create.html) могут применять пониженные ставки по страховым взносам.
Зарплатные решения 1С в условиях карантина
